Teloksen työyhteisöpalvelut ja työnohjaus
toimivan työkulttuurin tueksi
Teloksen ammattitaitoiset työyhteisöpalvelut tarjoavat yrityksellenne käytännön työkaluja psykologisen turvallisuuden vahvistamiseen, tiimihengen syventämiseen ja arjen kuormituksen hallintaan.
Toimiva työyhteisö ja avoin vuorovaikutus eivät synny sattumalta, vaan niitä rakennetaan tietoisesti joka päivä.
Autamme organisaatiotanne menestymään tuomalla asiantuntevan tuen suoraan sinne, missä sitä eniten tarvitaan – olipa kyseessä ennaltaehkäisevä kehittäminen tai äkillisen muutoksen läpivienti.
Miten Telos voi tukea teidän organisaatiotanne?
Kaipaako tiiminne tilaa perusteelliselle reflektoinnille, perustehtävän kirkastamiselle tai yhteisten tavoitteiden hiomiselle? Työnohjaus on tavoitteellinen prosessi, joka auttaa työntekijöitä jäsentämään työtään, oppimaan kokemuksistaan ja purkamaan työhön liittyvää kuormitusta. Se lisää tutkitusti työn imua, vahvistaa ammatillista itseluottamusta ja parantaa koko työyhteisön sisäistä yhteistyötä.
Ammattitaitoinen työnohjaus
Haluatteko vahvistaa tiiminne taitoja stressinhallinnassa, palautumisessa tai rakentavassa vuorovaikutuksessa? Järjestämme innostavia ja käytännönläheisiä koulutuksia sekä työpajoja, jotka räätälöidään aina yrityksenne arjen ympärille. Koulutuksemme antavat koko tiimille yhteisen kielen ja konkreettiset keinot henkisen hyvinvoinnin tukemiseen.
Koulutukset ja hyvinvointipajat
Esihenkilötyön tuki ja johdon sparraus
Esihenkilöt ja tiiminvetäjät kantavat usein suurimman vastuun muiden jaksamisesta, jääden itse helposti yksin haasteidensa kanssa. Tarjoamme tavoitteellista esihenkilötyön tukea ja sparrausta, joka antaa käytännön työkaluja haastavien tilanteiden puheeksi ottamiseen, konfliktien ratkaisuun ja oman jaksamisen rajoista huolehtimiseen.
Akuutti kriisituki ja muutoksen hallinta
Tarjoamme nopeaa ja ammattitaitoista tukea työyhteisön yllättävissä kriisitilanteissa ja vaativissa muutoksissa. Akuutti kriisituki varmistaa, että työntekijät ja johto saavat asiantuntevaa apua heti ilman jonottamista, mikä ehkäisee kuormituksen syvenemistä ja sairaslomia. Tuemme organisaatiotasi navigoimaan muutosten läpi turvallisesti ja toimintakyvyn säilyttäen.
Sujuva kumppanuus ja täysin räätälöidyt ratkaisut
Me Teloksella uskomme, että jokainen yritys ja työyhteisö on uniikki. Siksi emme tarjoa valmiita, jäykkiä pakettiratkaisuja, vaan rakennamme jokaisen palvelukokonaisuuden tiiviissä yhteistyössä teidän kanssanne. Työyhteisön kehittäminen etenee kanssamme aina selkeiden askelten kautta
1
Kartoitus ja tarpeiden kuuntelu
Aloitamme lyhyellä keskustelulla, jossa kuulemme organisaationne nykytilasta, haasteista ja tavoitteista.
2
Räätälöity ehdotus organisaatiollenne
Teemme teille selkeän ja budjettiinne sopivan ehdotuksen palvelun laajuudesta (esim. työnohjauskertojen määrä tai koulutuksen teemat).
3
Laadukas toteutus ja seuranta
Palvelumme voidaan toteuttaa joustavasti joko paikan päällä toimitiloissanne tai täysin suojattuina etäyhteyksinä. Prosessin päätteeksi arvioimme yhdessä saavutettuja tuloksia joiden pohjalta saatte selkeät toimintamallit tulevaisuuteen.
Parempaa työhyvinvointia, toimivia organisaatioita - Telos
Me Teloksella uskomme, että jokainen organisaatio ansaitsee tukea sujuvan, vetovoimaisen ja psykologisesti turvallisen työkulttuurin rakentamiseen.
Tuomme ammattitaitoiset asiantuntijamme osaksi yrityksenne kehitysmatkaa silloin, kun kaipaatte ulkopuolista näkemystä – oli kyseessä tiimin vuorovaikutuksen hitsaaminen yhteen, esihenkilötyön sparraus tai kuormittavien muutostilanteiden läpivienti. Autamme teitä luomaan toimivaa ja tervettä työkulttuuria joustavasti, niin kasvotusten kuin etäyhteyksillä.
Rakennetaan yhdessä hyvinvoiva työyhteisö
Jätä meille lyhyt yhteydenottopyyntö, niin kartoitetaan yrityksenne tai yhteisönne tilanne.
